Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por Mondragon Unibertsitatea. Máster en Gestión Estratégica de Información y Conocimiento en las Organizaciones por la Universidad Oberta de Catalunya, en la actualidad está desarrollando su Tesis Doctoral en Mondragon Unibertsitatea en el ámbito de la cultura de aprendizaje para las organizaciones que aprenden.

Más de diez años de experiencia en gestión de personas en el ámbito de las PYMES, desde 2011 trabaja en la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea, tanto como responsable de relaciones Universidad Empresa como en el ámbito de la investigación y transferencia.

En la actualidad además de docente e investigador, es responsable del equipo de investigación en estrategias de aprendizaje de la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea. Especialista en Ecosistemas de Aprendizaje, Entornos personales de aprendizaje y Lifelong Learning Trabaja o ha trabajado en colaboración con empresas como LKS, Copreci, Eroski, Caprabo, Sener, UCF, Laboal Kutxa, Fagor Automation o Sidenor en el acompañamiento de su estrategia de aprendizaje, innovación y el desarrollo directivo.